就业新选择的增加催生了工作岗位和生活方式多种多样的斜杠青年

发布时间:2022-12-23 17:31
编辑:宋元明清
来源:中国网
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全凭爱好!受到日常生活的启发,没想到它能帮我实现经济独立在不到一年的时间里,95后纪的个人账号在社交平台上运营,获得了21.4万个赞和收藏校园博主也成为她就业的一种灵活方式

就业新选择的增加催生了工作岗位和生活方式多种多样的斜杠青年

类似的故事不在少数就业新选择正在为年轻人搭建更广阔的舞台

新职业,新选择,灵活多样也很香。

现在年轻一代的就业选择更多,更新捏面机,娃娃医生,组织者,宠物殡葬师,密室设计师,助理医生,酒店卧铺,卧铺,游戏训练师...各种新职业如雨后春笋,满足了新时代人们对美好生活的需求

伴随着生活水平的不断提高,用人单位对家政服务的需求不再局限于日常清洁,而是希望同时掌握更多的营养,教育等专业知识,‘管家’应运而生"澳优生活服务集团董事长,英国家政协会服务集团大中华区首席代表郭亮表示,这个新行业人才缺口很大,"一个合格的高级家政人员可能有10多个单子要抢"

制作餐单,整理,安排宴席,是80后青年李文乐的日常工作李文乐从中国人民大学经济学硕士毕业后,为了追求自由,创造力和成就感,加入了管家队伍

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉认为,相比上一代,90后甚至00后的年轻工作群体更看重工作环境,尤其是工作的自由度。

很多新职业可以满足这一点按部就班,一成不变的工作内容会让我渐渐失去动力,我现在做的每一个视频都是全新的元素哔哩哔哩主张安州牧因为痴迷历史,他制作了一系列讲解晋南北朝历史的短视频,逐渐在走红,积累了90多万粉丝,还成立了一个小团队

可能到了80岁,我还在坚持做‘管家’李文乐认为,这份工作可以实现自我和社会价值,他希望更多的人意识到家是宝,更多的家庭会有新的面貌此外,作为一个新兴职业的从业者,我有责任把我的经验和知识免费分享给更多的年轻人,让这个行业快速成长

中国人民大学劳动人事学院副教授周光苏认为,新经济的蓬勃发展催生了各种新职业和新的就业方式,从而为年轻人创造了前所未有的机遇。

新赛道上有更多的斜杠青年

就业新选择的增加,催生了工作岗位和生活方式多种多样的斜杠青年。

不久前,人社部中国就业培训技术指导中心结合DingTalk发布的《新职业在线学习平台发展报告》认为,95%的用户认为学习新职业,提升发展潜力是走出职业危机的关键因素,96%以上的职场人士希望学习新的职业技能。

但是,新赛道并不意味着会比其他职业轻松庆忌说她将来会是一个典型的斜杠青年新媒体运营的经历可以丰富我的简历,但如果成为主业,我可能会陷入创作的焦虑

UP业主看似门槛低,赚钱多,但正因为如此,竞争非常激烈,不容易脱颖而出,随时面临被淘汰的风险哔哩哔哩Upmaster Erdong和晓明认为,不断努力和学习是许多新赛道上的年轻人保持进步的重要法宝

苏洲认为,技能提升是长期保证,在工作中不断获得知识积累和成长极为重要。

广东技术师范大学副校长徐玲每年都很关心毕业生的就业去向她发现,现在大学毕业生的就业方向更加多元化,这对高校的人才培养提出了更高的要求

职业院校要主动拥抱产业转型,人才培养要适应产业技术结构水平,提升专业和课程,培养适应地方经济社会发展的高素质人才她建议政府牵头制定可操作的实施细则,建立产教融合政策实施的检查制度

解决就业问题也有新的方法。

国家统计局数据显示,截至2021年底,我国灵活就业人员近2亿人智联招聘最近几天发布的《2022大学生就业能力调查报告》显示,超三成应届毕业生选择自由职业,慢就业灵活就业正在成为吸纳就业的蓄水池,而年轻人往往成为灵活就业的新主体但与此同时,灵活就业可能存在的收入不稳定,劳动保障缺失等痛点也日益显现

国务院研究室副主任向东曾指出,灵活就业为群众特别是困难群众创造了就业机会,同时也对就业服务和社会保障提出了更高的要求因此,今年的政府工作报告提出,完善灵活就业社会保障政策,开展新就业形式职业伤害保护试点等具体措施

首都经济贸易大学劳动经济学院副教授,中国新就业模式研究中心主任张认为,国家政策重点解决新就业模式发展中急需解决的问题,即从事户外工作的外卖骑手等群体面临的职业风险。

在新冠肺炎疫情期间,许多正常的求职过程被打乱,雇主和求职者都希望找到更合适的求职方式网上求职,网上求职,直播,发帖等各种新方法正在帮助人们解决这些问题

日前,中国青年网与Aauto Quicker联合发起2022大学生云招聘季参加本次现场招聘的企业涉及AVIC锂业,晶研科技,光宝科技,歌尔等新能源,智能制造,生物科技企业,共提供38000余个岗位,云辅助大学生就业伴随着数字经济和平台技术的发展,AI面试,空中双选会,带岗直播等新的招聘模式成为新的就业趋势

张认为,从面对面到屏对屏,带岗直播针对的是大学生的就业需求,让这个群体足不出户就能了解到招聘企业的基本情况,发展前景,岗位要求以及相关福利,从而降低搜索成本,增加选择机会,提高匹配效率。

虽然就业领域面临诸多风险和挑战,但解决问题的工具箱还是相当充足的去年12月,国家发改委就业司有关负责人撰文指出,五年来,就业形势总体基本稳定,就业各方面工作取得显著成绩十四五期间,我们要深入实施就业优先战略,全面加强就业优先政策,努力实现更充分,更高质量的就业

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