用人单位申请一次性扩岗补贴需要满足三个条件

为进一步促进北京市高校毕业生就业，6月30日，北京市财政局，北京市人力资源和社会保障局联合发布《关于用人单位招用毕业年度高校毕业生一次性岗位拓展补贴的通知》用人单位在毕业年度招用高校毕业生的，可申请一次性岗位拓展补贴，按每人1500元的标准直接补贴给用人单位该政策执行期限至2022年12月31日，申请有效期至2023年

这里所说的毕业年度本市普通高校毕业生是指普通高校，技师学院高级工班，特殊教育学院预备技师班，职业教育班2022年毕业的本地生毕业生招用这些高校毕业生的用人单位，可以申请一次性岗位拓展补贴，但对于同一名高校毕业生，只能有一个家庭单位享受此项补贴

用人单位申请一次性扩岗补贴需要满足三个条件:

一是2022年12月31日前，依法与毕业生签订1年及以上劳动合同，申请补贴时未终止或解除劳动合同，

二是用人单位在北京参加失业保险，按规定缴纳失业保险费。申请时，被聘用人员应足额缴纳至少一个月的失业保险费，

三是用人单位未被列入违法失信单位名单用人单位申请一次性扩岗补贴不受社会保险缓缴政策影响，也不影响用人单位在本市申请或享受其他社会保险补贴政策

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。

原标题：用人单位申请一次性扩岗补贴需要满足三个条件