亚马逊为CEO薪酬辩护，称不设置短期绩效
北京时间4月14日早间消息，亚马逊薪酬委员为亚马逊的支付行为进行辩护，并拒绝了股东关于为股票奖励设置绩效基准的建议。
亚马逊在最近的代理声明中表示，股东对于CEO贾西和其他高管近几年获得的股票奖励规模和行权计划越发担忧。
亚马逊去年也与投资者会面，讨论高管薪酬政策。所以这至少是该公司连续第二年会见投资者，听取他们对薪酬政策的担忧。
“委员会不会通过设置短期绩效条件来安抚短期的批评，我们相信，让管理层专注于对长期股东价值有益的项目才最符合股东的利益。”亚马逊在代理声明中说。
贾西2021年出任亚马逊CEO时获得了2.12亿美元股票奖励，行权期跨度达到10年。
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