公布员工持股计划提升组织核心竞争力

日前，李尚郭超发布了2022年半年度报告报告期内，公司实现营业收入4.3亿元，同比增长42.41%，实现归属于上市公司股东的净利润1.58亿元，同比增长118.62%，基本每股收益0.21元，同比增长125.81%

值得一提的是，李尚郭超积极响应国家，省市出台的一系列新冠肺炎防疫救灾政策报告期内减少小微商户租金6，298.43万元，其中杭州环北减少小微商户租金4，986.43万元，南京环北减少小微商户租金1，312万元剔除上述减租，免租影响，李尚郭超专业市场管理营业收入同比增长6.71%

在公布辉煌业绩的同时，李尚郭超也公布了半年度分红计划中报显示，为积极回报投资者，公司拟每10股派发现金红利0.70元，共计派发现金红利5256.95万元

传统业务助力营收和净利润双增长。

作为业绩护城河，传统业务的优异表现也是李尚郭超营收和净利润双增长的主要原因。

财报显示，李尚郭超的主营业务主要包括专业市场管理，百货零售和新消费新零售业务其中，专业市场管理业务包括杭州环北和南京环北服装专业批发市场尚郭超对这两个市场采取商铺租赁的管理形式，即与从事经营的商户签订商铺租赁合同，收取物业费，广告费，管理费等根据合同

资料显示，杭州环北是一家立足杭城，面向华东，辐射全国的专业服装市场市场摊位2321个，覆盖了大量国内知名二类服装批发市场和周边省份客户，与国内数十家市场，超市，连锁，线上平台形成产业集群效应南京环北位于南京夫子庙商圈，以服装批发为主，零售为辅采取区别于其他批发市场的差异化经营策略，具有自主竞争优势，辐射周边2小时经济圈城市市场内有1200多家商户，3000多名相关从业人员

第二条增值曲线发展迅速。

最近几年来，李尚郭超的新零售业务也在持续增长数据显示，2022年上半年，公司新零售业务实现营业收入1.69亿元，同比增长58.6%，占公司总收入近40%而且这个增速还是建立在之前高速增长的基础上李国超一季报显示，2022年一季度，公司新零售业务收入规模大幅增长至6976.22万元，较去年同期的1532.03万元增长了4.55倍

根据消息显示，新消费和新零售是李尚郭超2021年新发展的业务领域同时，在将发展重心转移到有中国电商之都美誉的杭州后，李尚郭超进一步利用区位优势，整合线上线下业务，拓展新零售产业链，通过发展跨境电商直达消费终端，抢占全球网络消费发展先机

此外，为了更好地布局电子商务领域，李尚郭超还于2021年收购了海旅投资黑虎科技有限公司39%的股份旅投黑虎是海旅的免税控股子公司其主要产品包括护肤，母婴，日用品等旗下控股多家商场，门店，通过线上线下相结合的模式开展商品零售业务

相信伴随着新冠肺炎疫情的后续缓解，李尚郭超原有业务的盈利能力将得到提升，跨境业态的持续布局和供应链建设也有望为后续业绩增长提供动能，其后续表现可想而知。

公布员工持股计划，提升组织核心竞争力。

在中期报告发布的同一天，李尚郭超还发布了2022年的员工持股计划根据公告，本次员工持股计划规模预计不超过1122.3万股，约占公司目前总股本的1.45%认购价格为3.12元/股，不低于公司回购股份均价的50%募集资金最高不超过3，501.58万元，员工持股计划总数不超过3，501.58万股最后以实际认购为准

上述员工持股计划的参与者包括对公司整体业绩和可持续发展有直接影响的管理人员和业务骨干预计本次员工持股计划参与人数不超过74人，其中董事，监事，高级管理人员7人具体参加人数根据员工实际贡献确定

李国超在公告中表示，本次员工持股计划的目的是建立和完善劳动者和所有者之间的利益分享机制，实现公司，股东和员工利益的一致性，促进各方关注公司的长期发展，从而为股东带来更加高效和持久的回报，充分调动员工对公司的责任感，吸引和留住优秀的管理人才和业务骨干，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力，进一步完善公司治理结构，健全长期有效的激励约束机制，确保公司长期，稳定，可持续发展。

值得注意的是，本次员工持股计划也是李尚郭超最近几年来的首次实施，显示了控股股东和实际控制人对公司发展的信心。

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