新媒体时代国有企业政工宣传工作的变革分析

  对于国有企业来说，积极进行政工宣传工作能够推动社会文化向前发展，促进社会风气朝着更好的方向发展。新媒体时代的到来让企业政工宣传工作可以顺利进行，但是，其也存在一定的缺陷，有关负责人要对其进行重视，本文就针对国有企业政工宣传工作表格进行探讨。

 首先要能够加强对政工宣传工作的重视力度，在现代社会中个别国有企业政工宣传工作不顺利，其主要原因就是没有得到相应的重视，所以，新媒体环境下国有企业要想做好宣传工作，企业内部领导要能够加以重视，并且建立有关的监督管理部门，针对政工宣传工作进行监督，避免宣传人员出现消极怠工的现象；而且，企业管理和领导阶层还要加大对这方面的投入和重视，尽可能满足宣传发展的要求，为企业宣传工作顺利进行提供保障和支持。

其次，要能够对政工宣传工作方式进行丰富，合理使用新媒体技术是政工宣传工作顺利进行的前提条件，为了更好地对新媒体技术金的使用，国有企业首先要能够做好内部信息化建设工作，在信息技术的支持下国有企业需要围绕自身发展目标来选择合适的新媒体，将其作为信息高校传达的方法，还可以通过微博、微信公众号等方式来对思政内容进行传达，这样就能够保证政工宣传工作的时效性得到提升。

最后，做好针对性、人性化的宣传。国有企业要能够坚持以人为本的工作理念，积极得了解职工思想动态，结合职工的职业特点、文化水平开进行思政工作，对他们进行针对性的帮助和辅导，收获更多的宣传效果。（苑文东   河南中原高速公路股份有限公司驻马店分公司）

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原标题：新媒体时代国有企业政工宣传工作的变革分析